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科研经费管理与奖励办法(2015年修订版)

作者: 来源: 时间:2015-05-18 阅读次数:2210

 

为提高我院科研水平,促进专业建设与发展,不断提高教职工从事科学研究的积极性和科研水平,切实发挥科研奖励的激励作用,根据2014北京大学核心期刊目录和我院科研工作的实际情况,特制定本办法。
学校对教职工的科研成果实行一次性奖励,每年12月份由科研处组织学术委员会核定奖励一次。学校科研奖励的内容与范围主要包括本年度各教职工所取得的较高水平科研成果(论文、专著、科研项目、获奖成果、专利等)。
一、学术论文类
根据我院教职工科研的实际情况和科研工作发展的要求,凡在国内外权威专业刊物上发表的有较大学术影响的论文,以我院教职工为第一作者且第一单位署有“石家庄工商职业学院”字样的、被中国学术文献总库(CNKI)收录的学术论文,按以下标准给予奖励:
(一)凡在核心期刊(以2014年北大核心期刊目录为准)发表的科研论文,奖励金额每篇1500元。
(二)凡在人民日报(理论版)、光明日报(理论版、国学版、文学遗产版)上发表的学术论文(4000字以上)每篇奖励3000元,凡在河北日报(理论版)上发表的学术论文(2500字以上)每篇奖励1500元。
(三)凡在核心期刊以外公开发行的省级以上学术期刊发表的科研论文,奖励金额每篇300元。
(四)凡在其他期刊上发表的或在相关的学术会议上宣读的论文,只作为学院教职工岗位职责考核及聘任条件中科研工作部分的参考,不予奖励。如产生重要学术影响的,提交学术委员会审定后给予相应奖励。
二、学术著作类
我院教职工为第一作者且署有“石家庄工商职业学院”字样的,公开出版发行的学术专著、编著、译著、工具书、教材、个人论文集等均在本项奖励范围。
(一)学术专著:40万字以上的每部奖励3500元,20—40万字的每部奖励2500元,20万字以下的每部奖励2000元。
(二)学术性编、译著及教材等:40万字以上的每部奖励2000元,20—40万字的每部奖励1500元,20万字以下的每部奖励1000元。
三、科研项目类
我院教职工以课题负责人身份且以石家庄工商职业学院名义完成的结项课题在本项奖励范围。
(一)各级科研项目
1、国家级重大、重点及其以上项目(应有批准部门的正式合同书或批文),奖励0.8万元。
2、国家级重大、重点及其以上项目的二级课题(应有批准部门的正式合同书或正式批文),或争取到国家级一般项目的奖励3000元。
3、省部级以上项目(应有批准部门的正式合同书或批文),奖励1500元。
4、市、厅、局级以上项目(应有批准部门的正式合同书或批文),奖励1000元。
5、经学术委员会批准的校级项目,奖励500元。
(二)校企合作及其他横向科研项目
横向科研项目,按当年实际到帐总经费给予奖励,超出相应标准部分按1万元/50万元累加奖励:
1、自然科学类
50万元以上:1万元;200万元以上:4万元;
500万元以上:12万元;1000万元以上:25万元。
2、社会科学类
5万元以下:2000元;5万元至10万元:4000元;
10万元至15万元:6000元;15万元至20万元:8000
20万以上:1万元。
(三)针对课题负责人所在部门的奖励
各学院、各单位当年到账科研经费达到10万元,按总经费的10%给予奖励,总经费每增加20万元,相应比例增加15%给予奖励。
四、获奖项类
我院教职工以我院名义并以第一作者获得国家、省、部级以上政府奖励的科研成果(重复获奖者,按最高一级进行奖励),在本项奖励范围。
(一)获国家自然科学、科技进步和技术发明奖,奖励10万元。
(二)获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)一等奖:5万元;二等奖:3万元;三等奖:1万元。
(三)获教育部高等学校科学研究优秀成果奖著作类一等奖:5万元;二等奖:3万元;三等奖:1万元。论文类一等奖:3万元;二等奖:2万元;三等奖:1万元。
(四)获河北省自然科学、科技进步、技术发明、国际合作奖一等奖:3万元;二等奖:1.5万元;三等奖:5000元。
(五)获河北省社会科学优秀成果奖,著作类一等奖:1万元;二等奖:6000元;三等奖:3000元。论文类一等奖:8000元;二等奖:4000元;三等奖:1000元。
(六)获各厅局级科研成果优秀奖的著作类一等奖:2000元;二等奖:1000元;三等奖:500元。论文类一等奖:500元;二等奖:400元;三等奖:300元。
(七)获其他重要奖项的科研成果,视获奖成果水平和影响,提交学校学术委员会审定后给予奖励。
五、应用成果类
我院教职工以石家庄工商职业学院名义并以第一负责人完成的鉴定成果、专利成果等在此项奖励范围。
(一)经济效益类
1、在科研成果转化、科技咨询等活动中为学院创造效益、当年转入学院账号的,其收益的25%作为石家庄工商职业学院科研经费储备,50%奖励课题组,20%奖励所在二级学院。5%奖励有关科研管理人员。
2、学院与企业采取入股等方式合作经营的,学院准许项目组持学院技术投入40%的股份,学院依据所持股份分享收益。
3、应用效果好的,学院组织专家进行鉴定,其成果在校内各类评审中与上级部门组织鉴定的成果同等对待。
(二)社会效益类
1、经党和国家领导人予以肯定性批示并批转有关部门采用的成果奖励10000元。
2、被中央领导参阅的中央各部委内刊、《求是》、《红旗文稿》和中国社科院《要报》采用的成果奖励8000元。
3、经省委、省政府领导予以肯定性批示并批转有关部门采用的、在实际工作中发挥指导作用的成果奖励5000元。
4、经市级评审、鉴定,结论达到国内先进水平的科研成果,每项奖励2000元。
5、取得其他有重大社会影响和贡献的成果,提交学校学术委员会审定后给予奖励。
六、技术发明类
我院教职工以石家庄工商职业学院名义并以第一负责人完成的技术发明类科研成果,按以下标准给予奖励。
(一)获得国家级专利
我校教职工的发明、专利取得国家级发明、专利证书并产生较大经济效益的(10万元以上)奖励1万元,未产生较大经济效益的奖励600元,实用新型、外观设计专利奖励500元。
(二)其他发明类
1、获得集成电路布图设计权:400元;
2、获得计算机软件著作权:400元;
七、其他事宜
(一)严格执行科研成果登记制度,科研成果发表或获奖等事项,在三个月内到科研处申报登记、年终由各单位审核、汇总,最后由科研处提交学校学术委员会审定。
(二)作为课题研究成果发表的论文,在课题结项时予以奖励,论文与课题不重复奖励。
(三)在执行科研奖励制度时,如发现有弄虚作假或侵权行为的,一经核实即取消其奖励并给予相应处分。成果权属有争议的,待争议解决后再行奖励。
(四)本办法未明确包含进的科研项目、成果等,参照同类相应标准报请学校学术委员会审定后给予奖励。
 
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